2022-04-27
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4月24日,為建立權(quán)責明確、管理科學的運行機制,有效提升研究中心的工作質(zhì)量和執(zhí)行能力,研究中心組織開展規(guī)章制度和工作流程培訓,按照疫情防控要求,本次會議以現(xiàn)場會議和視頻會議相結(jié)合的形式召開,研究中心綜合辦公室主任趙小娟主持會議,中心全體人員參加。
為了建立學習和培訓“常態(tài)化”機制,研究中心打造了“每月一主題、每月一培訓”學習型組織建設活動,以此作為技術(shù)人員思想交流的重要平臺。本次培訓趙小娟傳達學習研究中心2022年制修訂的2項制度和15項工作流程建設的意義。重點對新產(chǎn)品開發(fā)、科研項目全程管理、費用報銷、田間試驗安全操作規(guī)范、車輛使用管理等制度流程進行講解,并要求將其熟練運用于工作中。
堅持學習常態(tài)化是每一位員工共同努力要做到、做好的事情。研究中心將繼續(xù)加強學習常態(tài)化機制建設,不斷增強員工履職能力,提升工作規(guī)范化、合規(guī)化水平,為科技創(chuàng)新、實現(xiàn)科技自立自強提供堅強的保障。
研究中心 趙小娟 董佳佳
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