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1月5日，內(nèi)蒙古華德牧草機械有限責(zé)任公司召開全體黨員大會，華德牧草公司黨委書記、董事長賀剛主持會議并講話。

會上，4個黨支部書記對一年來履行管黨治黨責(zé)任、抓黨建工作職責(zé)情況進行述職。按照“一述一評”要求，逐一進行點評，肯定成績、指出問題、提出要求。同時，參會人員還進行了現(xiàn)場測評。

賀剛同志指出，2020年華德牧草公司上下一心、頑強拼搏，完成了各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。各黨支部以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實中央、自治區(qū)、呼倫貝爾市、經(jīng)開區(qū)黨工委和集團公司黨委的決策部署，以高度的責(zé)任心、使命感，認(rèn)真履行管黨治黨責(zé)任，圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展。各黨支部書記發(fā)揮了“領(lǐng)頭雁”作用，為企業(yè)疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營工作的圓滿完成提供了堅強的組織保障，在疫情形勢下企業(yè)各項工作逆勢上揚，呈現(xiàn)出發(fā)展生機態(tài)勢。

賀剛同志要求，在看到成績的同時，各黨支部也必須清醒看到自身存在的不可忽視的問題，一是對黨建工作切入點、著力點把握不準(zhǔn),黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)籌、融合不緊密，仍然有“兩張皮”的現(xiàn)象。二是基層黨支部班子成員主動學(xué)習(xí)黨建業(yè)務(wù)知識的意識不強,黨建工作不熟練,開展黨建工作辦法不多、思路不新。三是黨員教育內(nèi)容、形式與當(dāng)前黨員干部思想發(fā)展聯(lián)系不緊密,載體不夠豐富,內(nèi)容不夠系統(tǒng),黨員思想融入度不夠高,達不到入腦入心的學(xué)習(xí)效果。

賀剛同志強調(diào)，抓好基層黨建工作,事關(guān)全局、事關(guān)長遠(yuǎn)，要不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實把政治建設(shè)放在黨的建設(shè)重要位置，守好黨風(fēng)廉政底線。各黨支部要圍繞黨建工作存在的問題,特別是履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)方面的不足和差距,把工作著力點和落腳點放在抓整改落實上,將整改措施列入下年黨建工作計劃，列入專題組織生活會的整改,抓好落實。以此次述職評議為契機,各黨支部書記要自我加壓,強化政治擔(dān)當(dāng),切實履職盡責(zé),勇于改革創(chuàng)新,充分發(fā)揮政治核心作用和黨員先鋒模范作用,把各項工作措施落實好,以扎實的作風(fēng)、創(chuàng)新的舉措,全面推動黨建工作責(zé)任制落實,確保企業(yè)黨建工作取得新成效，為華德牧草公司“十四五”開局和高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量！

                       華德牧草公司　　葉紅報道