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7月27日，為進(jìn)一步做好企業(yè)內(nèi)部三項(xiàng)制度改革工作，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流，不斷提升人力資源管理水平，呼和浩特分院在內(nèi)蒙古華德牧草機(jī)械有限責(zé)任公司召開人力資源管理工作交流會(huì)。邀請(qǐng)中國(guó)農(nóng)機(jī)院人力資源部部長(zhǎng)姚寶剛、現(xiàn)代農(nóng)裝人力資源總監(jiān)劉揚(yáng)出席，呼和浩特分院黨委書記兼院長(zhǎng)劉貴林、華德牧草機(jī)械公司總經(jīng)理白江、海拉爾試驗(yàn)站站長(zhǎng)劉強(qiáng)等相關(guān)人員參加了本次會(huì)議。

白江總經(jīng)理對(duì)姚寶剛部長(zhǎng)和劉揚(yáng)總監(jiān)的出席表示歡迎，劉貴林院長(zhǎng)就此次會(huì)議發(fā)表了講話。會(huì)上，姚寶剛部長(zhǎng)介紹了中國(guó)農(nóng)機(jī)院干部人事制度改革的相關(guān)內(nèi)容；劉揚(yáng)總監(jiān)對(duì)現(xiàn)代農(nóng)裝人力資源管理工作中的要點(diǎn)和難點(diǎn)做了經(jīng)驗(yàn)分享；呼和浩特分院、華德牧草機(jī)械公司、海拉爾試驗(yàn)站分別從內(nèi)部三項(xiàng)制度改革的方法和成果做了詳細(xì)的介紹。

會(huì)后，白江總經(jīng)理帶領(lǐng)姚寶剛部長(zhǎng)等參觀了華德牧草機(jī)械公司的生產(chǎn)廠區(qū)，并對(duì)現(xiàn)有的設(shè)備情況和人員結(jié)構(gòu)做了簡(jiǎn)要的介紹。

本次會(huì)議，促進(jìn)了人力資源管理工作的交流和溝通，對(duì)呼和浩特分院下一步人力資源各項(xiàng)工作的有效開展起到了積極的促進(jìn)作用。

華德牧草機(jī)械公司　　白旭升報(bào)道